Notre responsabilité sociétale

  • Garantir l’accès aux soins à tous
  • Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge
  • Garantir la transparence de la gouvernance et l’éthique des pratiques
  • Prendre en compte toutes les parties prenantes (enfants, familles, associations de bénévoles, riverains, salariés, donateurs, testateurs, partenaires institutionnels, fournisseurs, administrateurs, syndicats)

Un diagnostic des actions RSE mises en œuvre par la Fondation,réalisé sous l’égide du Conseil Régional

La conclusion de cet audit et les axes d’amélioration ont été :
- Améliorer la formalisation et la valorisation des actions entreprises en communication interne et en communication externe
- Améliorer la sensibilité des usagers et des professionnels (journée bio, travail sur l’équilibre alimentaire au self et à la cafeteria, formation sur l’obésité de l’enfant, recyclage des déchets médicaux, etc…) : en cours en continu
- Travail sur les achats responsables : en cours en continu
- Travail sur l’ingénierie financière pour une crèche et un parking à vélos : réalisés depuis septembre 2018
- Refonte totale du site Internet avec un important volet RSE : réalisé
- Travail sur la qualité de vie au travail par rapport à la reconnaissance des salariés : en cours en continu

Quelques unes de nos actions

La conclusion de cet audit et les axes d’amélioration ont été :
- Améliorer la formalisation et la valorisation des actions entreprises en communication interne et en communication externe
- Améliorer la sensibilité des usagers et des professionnels (journée bio, travail sur l’équilibre alimentaire au self et à la cafeteria, formation sur l’obésité de l’enfant, recyclage des déchets médicaux, etc…) : en cours en continu
- Travail sur les achats responsables : en cours en continu
- Travail sur l’ingénierie financière pour une crèche et un parking à vélos : réalisés depuis septembre 2018
- Refonte totale du site Internet avec un important volet RSE : réalisé
- Travail sur la qualité de vie au travail par rapport à la reconnaissance des salariés : en cours en continu

  • Projets de soins
  • Projet médical
  • Projets d’établissements
  • Politique de gestion des risques
  • Nouvelle  Gouvernance
  • Organisation de journées portes ouvertes
  • Journée « hôpital des nounours »
  • Commission des Usagers (Hôpital)
  • Conseils de la vie sociale (médico-social)
  • Analyse et réponse à toutes les réclamations
  • Ateliers d’Education thérapeutique
  • Présence d’un médecin du travail sur place
  • Document d’évaluation des risques professionnels
  • Psychologue du travail
  • Formations gestion du stress /violences verbales/
  • Atelier de self défense
  • Groupes de parole
  • Plan de formations qualifiantes
  • Audits internes nombreux
  • Respect des obligations d’embauche de travailleurs handicapés
  • Comité d’entreprise privilégiant les loisirs culturels et sportifs
  • Participation des employés à des événements sportifs aux couleurs de la Fondation
  • Aménagement des horaires et des plannings LENVAL
  • Livret d’accueil des salariés
  • Tutorat des nouveaux embauchés
  • Maison des assistantes maternelles ouverte à 16 enfants de nos salariés
  • LENVAL EN FORME : cours de Pilate et de yoga  gratuits sur le site de la Californie
  • Parking à deux roues protégé
  • Prise en charge à 100% de frais de transport en commun domicile-travail
  • Prise en charge à 80% des frais de parking voiture
  • Animation  de cours gratuits  de médiation en pleine conscience
  • Programmes de Réduction des consommations d’énergie : Électricité, fuel, eau
  • Imprimantes recto-verso
  • Recyclage du matériel médical auprès d’ONG
  • tris: papier, cartons, ampoules, piles
  • Politique d’achat responsable envers les fournisseurs
  • Utilisation de produits « verts »
  • Plan de déplacement (bus, autos-bleues, etc.)

Bilan des émissions de gaz à effet de serre

Sur les différents sites géographiques de la Fondation (gaz de fuel, carburant, gaz médicaux, groupes de froid et climatiseurs, électricité », énergie)
Rapport APAVE décembre 2014 : Les émissions générées par la fondation Lenval sont de 2118 tonnes équivalent CO2 (pour le périmètre obligatoire) ce qui correspond aux émissions annuelles générées par un groupe d’environ 206 personnes*.
* : un français moyen émet 10,3 tonnes d’équivalent CO2 par an

Diagnostic de performance énergétique du bâtiment du 57 avenue de la Californie

Consommation énergétique (en énergie primaire) pour le chauffage, la production d’eau chaude sanitaire, le refroidissement, l’éclairage et les autres usages, déduction faite de la production d’électricité à demeure. Consommation estimée : 587 kWhEP/m2.an CLIQUEZ ICI POUR TELECHARGER LE DIAGNOSTIC Un bâtiment architecturalement remarquable mais desservi par ses façades en verre Emission des gaz à effet de serre (GES) pour le chauffage, la production d’eau chaude sanitaire, le refroidissement, l’éclairage et les autres usages. Estimation des émissions : 44 kgCO2/m2.an Un bâtiment classé dans la moyenne supérieure des bâtiments de sa génération.

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