Institution emblématique des Alpes-Maritimes et référence en matière de pédiatrie, pédopsychiatrie et médico-social depuis 1888, LENVAL modernise son identité de marque en cohérence avec le projet d’établissement Cap25 porté par la nouvelle direction et le Conseil d’administration.
2023, LENVAL CÉLÈBRE 130 ANS D’UTILITÉ PUBLIQUE
Fondation reconnue d’utilité publique depuis 1893, LENVAL a pour mission de soigner et d’accompagner les enfants, les adolescents et leurs familles, de mener des actions de prévention et de promotion de la santé et de former aux métiers de la pédiatrie.
En propre ou en association avec des partenaires privés ou publics, comme le Centre Hospitalier Universitaire de Nice et Université Côte d’Azur, LENVAL assure la grande majorité des spécialités pédiatriques dans ses nombreux établissements et sites, dont l’hôpital pédiatrique universitaire est le navire amiral, répartis sur tout le territoire des Alpes-Maritimes, de Cannes à Menton.
CAP25, LE PROJET DE LENVAL FACE AUX DÉFIS DE LA SANTÉ DES ENFANTS ET ADOLESCENTS
LENVAL est face à un défi : celui de la transformation de la société dans un contexte de tension financière. Cette transformation est autant celle des soignants et de leurs conditions d’exercice, que celle des patients et de leur famille et celle de l’environnement.
Mais, l’histoire l’a prouvé, LENVAL a tous les atouts en main pour relever les défis quand il s’agit de la santé et du bien-être des enfants. Institution privée à but non lucratif, l’indépendance et l’adaptabilité de LENVAL sont ses atouts.
Accueillir et soigner tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte et de nationalité est, encore et toujours, le rôle de LENVAL défendu avec conviction et passion par tous, administrateurs, soignants, donateurs, formateurs, familles.
Pour répondre à ces enjeux sociétaux et poursuivre sa mission, LENVAL initie sa propre mutation avec un grand programme d’actions concrètes et transformatrices qui repose sur 4 piliers :
1 – CONCEVOIR L’HÔPITAL PÉDIATRIQUE DE DEMAIN SUR SON SITE EMBLÉMATIQUE DE NICE :
– Rénover et réorganiser l’hôpital pédiatrique universitaire
– Fluidifier les parcours de soin et faire face à une fréquentation croissante, notamment aux urgences.
2 – INTÉGRER L’INNOVATION DIGITALE DANS LE QUOTIDIEN :
– Développer les technologies de pointe pour répondre aux pathologies lourdes.
– Déployer les outils numériques pour faciliter la prise de rendez-vous et la communication sécurisée entre les services et avec les familles
– Constituer des bases de données de santé pour favoriser l’essor de l’intelligence artificielle au service de la pédiatrie.
3 – DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES ET LES TALENTS, FAVORISER L’ENGAGEMENT ET LE RECRUTEMENT DES SOIGNANTS :
– Former les jeunes pédiatres, les soignants et auxiliaires de soins pour faciliter les recrutements sur ces métiers en tension
– Renforcer la formation continue pour favoriser les évolutions de carrière et leur attractivité.
4 – INVESTIR LE CHAMP DE LA PRÉVENTION :
LENVAL doit aujourd’hui aller encore plus vers les familles, les enfants, les adolescents pour informer, éduquer, faciliter et inviter à de bonnes pratiques de santé.
– Lier des partenariats avec les collectivités et les acteurs publics et privés de l’éducation, de la santé et du sport.
– Être présent « sur le terrain » auprès des familles et des jeunes pour instaurer des relations de confiance respectueuses des croyances et des identités de chacun.
– Développer la médecine préventive et prédictive, issue des dernières découvertes scientifiques autour du génome.
EN SOUTIEN A CAP25, UNE IDENTITÉ DE MARQUE MODERNISÉE DANS LE RESPECT DE SON HÉRITAGE
Dans ce contexte de transformation, il s’agit d’affirmer la place et le rôle de LENVAL dans l’écosystème de santé régional et dans l’univers pédiatrique international avec des éléments de marque forts, alignés sur les établissements de santé qui font référence. Cette mission a été confiée à BrandSilver, l’agence de stratégie et création de marque grassoise spécialisée dans l’innovation à impact sociétal et maintes fois primée à l’international, notamment dans le secteur de la santé. Les co-fondateurs de l’agence, Sophie Roux et Claude Gottlieb, ont défini la stratégie de marque et la stratégie créative en étroite collaboration avec les équipes de LENVAL, directions, collaborateurs, membres du Conseil d’administration, Dames de LENVAL, Amis de LENVAL, donateurs, mécènes et bénévoles et à l’issue d’un large benchmark des établissements pédiatriques de renommée mondiale.
C’est sur ce socle solide que l’agence a redéfinit tout l’univers de marque de LENVAL, visuel, langage et sonore avec en axes forts :
– Réunir l’ensemble de ses établissements et champs d’expertise sous le nom unique et fort de LENVAL qui a acquis une extraordinaire valeur émotionnelle et évoque l’engagement et la détermination de tous à agir pour le bien des enfants.
– Renforcer son ancrage historique et physique en utilisant le champ coloriel des vitraux de la façade sud de son hôpital emblématique comme une des bases de sa nouvelle identité.
– Célébrer et rendre hommage aux héros du quotidien.
La vocation de LENVAL est de soigner tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité et de mettre en place les nécessaires actions de prévention et de maintien de leur bonne santé générale. Enfants, parents, soignants, administratifs, bénévoles, donateurs, chacun révèle des capacités et des ressources insoupçonnées pour faire face aux épreuves. Cristallisé dans l’archétype du Héros, cette énergie et cette détermination ont été le fil rouge du nouvel univers de marque chaleureux, positif et coloré de LENVAL créé par l’agence.
« Un héros, une héroïne, c’est une personne qui accomplit avec dévouement et détermination, courage et compétence, les tâches que son époque impose à tous ».
Cette citation de l’auteur contemporain, Bruno Samson, résume tout l’ADN de LENVAL.
Cette nouvelle identité va être déployée par étapes courant 2023 afin de maitriser les dépenses budgétaires.
“Notre nouvelle identité de marque traduit et accompagne la dynamique de développement que porte notre communauté.
Elle appuie et incarne la promesse renouvelée que nous faisons aux usagers enfants et familles, à nos concitoyens, à nos généreux donateurs et à tous nos soutiens d’assurer, en toute circonstance, l’accès aux meilleurs soins, traitements, conseils, accompagnement dans leur quotidien pour tous les enfants et les jeunes qui nous sont confiés.
Travailler à LENVAL est un engagement fort. Lorsque qu’on soigne et prend en charge des enfants, on ne peut tricher. L’engagement est total et l’exigence de performance et de réussite sont forts.
Notre nouvelle identité soutien cette ambition”
Ronan Dubois, Directeur Général de Lenval, Jean-François Comas, Président du Conseil d’administration
